Pentingnya Pengelolaan Konflik dalam Pencapaian Sukses Karir

1. Stres

Konflik yang berlarut-larut dapat menyebabkan stres yang berkepanjangan. Stres kronis dapat merusak kesehatan dan produktivitas, serta membuat seseorang sulit berkonsentrasi dalam pekerjaan.

2. Penurunan Produktivitas

Konflik dalam tim atau antara rekan kerja dapat menghambat produktivitas. Ketika konflik tidak diselesaikan dengan baik, pekerjaan bisa terhambat, dan proyek-proyek dapat terlambat.

3. Kehilangan Karyawan

Konflik yang berlarut-larut dapat menyebabkan kehilangan karyawan yang berharga. Orang cenderung mencari lingkungan kerja yang lebih positif dan harmonis.