Network
- Konsultasi Ahli: Konsultasi dengan ahli dalam etika kerja global dapat membantu perusahaan memahami peraturan dan praktik terbaik dalam konteks internasional.
- Evaluasi Dampak Lingkungan: Perusahaan harus mengevaluasi dampak lingkungan dari operasi mereka dan mencari cara untuk mengurangi dampak negatif tersebut.
5.Menghormati Kebudayaan: memahami budaya, nilai, dan norma yang berlaku. Ini termasuk memahami perbedaan dalam etika bisnis dan perilaku kerja.
- Pengawasan dan Pelaporan: Perusahaan harus
memiliki sistem pengawasan dan pelaporan yang memungkinkan untuk memantau kepatuhan terhadap etika kerja global. Pelaporan harus transparan dan diakses oleh pemangku kepentingan.
Studi Kasus: Penerapan Etika Kerja Global
Mari kita lihat beberapa studi kasus tentang bagaimana penerapan etika kerja global memengaruhi perusahaan dan individu:
