Studi Kasus: Mengatasi Rasa Tidak Percaya Diri
Mari kita melihat beberapa studi kasus nyata tentang bagaimana seseorang dapat mengatasi rasa tidak percaya diri dalam karir mereka:
- Maria: Menghadapi Kegagalan
Maria adalah seorang profesional muda yang merasa sangat tidak percaya diri setelah mengalami kegagalan besar dalam proyeknya. Namun, Maria tidak menyerah. Dia berbicara dengan mentor dan rekan kerja yang menduk
ungnya. Maria juga mencari pelatihan tambahan untuk mengatasi kekurangan yang telah diidentifikasikan dalam proyeknya. Dengan waktu dan dedikasi, Maria berhasil pulih dan kembali memiliki rasa percaya diri dalam pekerjaannya.
- Johan: Berbicara dengan Ahli
Johan adalah seorang manajer yang selalu merasa tidak percaya diri dalam mengambil keputusan besar. Masalah ini memengaruhi kinerjanya dan hubungannya dengan rekan kerja. Johan memutuskan untuk mencari bantuan seorang psikolog. Melalui terapi, Johan dapat mengidentifikasi akar masalahnya dan mengembangkan strategi untuk mengatasi rasa tidak percaya diri. Dengan bantuan ahli, Johan berhasil meraih kepercayaan diri yang lebih kuat dan kinerjanya meningkat.